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关于世界最大博彩公司排名招聘部分岗位的公告
[浏览次数:2503 次] [更新时间:2017-9-12] [来源:] [作者:][图片作者:]

      世界最大博彩公司排名(以下简称中核建材)是中国核工业建设股份有限公司(股票代码601611)的全资子公司。总部位于湖北武汉市蔡甸区,前身为中核混凝土股份有限公司。
      其控股子公司(中核混凝土股份有限公司)是国内核电混凝土领域第一品牌,也是国内最大的具有设计、建造、运营核电搅拌站能力的专业化公司。具有优秀的搅拌站咨询、管理能力。目前,参与的核电建设项目分布于辽宁、山东、浙江、福建等地,基本涵盖了我国在建的所有核电项目。除服务于核电建设外,公司在西安和南京也开展商品混凝土经营,拥有一定的品牌影响力。
      中核建材公司目前主要业务为混凝土生产与销售、建材贸易。
     根据工作需要,公司决定按照“公平、公正、公开、择优”的原则,面向中国核建系统及社会公开招聘公司总部和控股公司部分岗位人员。
具体职位如下:
一、 总工程师1名(子公司岗位)
二、组织绩效考核管理1名(公司总部岗位)
三、项目管理1名(公司总部或分子公司岗位)
四、合同管理1名(公司总部或分子公司岗位)
五、物项管理1名(公司总部或分子公司岗位)
六、法律事务管理1名(公司总部岗位)
具体要求如下:
一、招聘职位、主要职责及任职要求
(一)总工程师
主要职责:
1、负责公司技术管理体系建设、标准化建设、公司实验室管理、技术成果推广运用、知识产权管理。
2、负责协调解决技术难题,负责处理产品检测事故及质量争议,参加生产事故及其他事故的调查处理工作;
3、负责与各部门、需求方、监督机构的联络、沟通、接口与协调工作;
4、负责重大的科研项目的实施、新材料、新产品和新技术的推广运用及公司科研和科研成果的转化等工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,混凝土或工程类相关专业;
2、工程师及以上技术职称,十年以上核电行业工作经验;
3、熟悉混凝土相关的法律法规、国家规范、行业标准,熟悉混凝土配合比设计、试验、生产流程和技术质量知识;
4、能够组织新技术、新工艺、新材料的推广运用
(二)组织绩效考核管理1名
主要职责:
战略目标分解、组织绩效考核。
1、组织公司的战略规划目标在不同的发展阶段在公司各层次的分解,并对各层次目标的实施效果进行跟踪;
2、定期组织评估公司战略目标的实现情况,为公司高层决策提供基础性数据,对目标实现的各项措施提出意见和建议;
3、指导和监督下属各单位战略目标的实现,定期评审战略执行情况,编制评审报告、提出改进建议;
4、根据公司的规划目标,组织编制对各单位的绩效管理方案(经营业绩考核责任书),定期收集各项数据信息并提出需要采取的措施,并组织总部有关部门就各单位各项目标、指标完成情况进行年度绩效考核及核算;
5、负责指导和审核公司总部各部门年度工作计划指标;
6、组织编制公司战略规划执行情况报告;
7、了解本部门规划管理岗的工作内容,能够临时承担和替代其工作;
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,企业管理、经济或工程相关专业;
2、有1-3年相关工作经验;
3、具有企业管理、经济管理、工程管理、绩效管理、概率论与数理分析等方面知识,了解目标管理的方法,能够应用平衡计分卡开展战略目标分解和管理,能够对突发事件进行分析总结,提出解决思路;了解行业该知识与技术的发展状态与具体内容;
4、有较强的沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力;
5、身体健康,具有良好的个人职业素养及较高的企业认同感。
(三)项目管理1名
主要职责:
1、负责制定公司项目管理等制度和办法,控制程序和流程;
2、负责及时收集并向部门经理反映各项目在商务管理、合同执行、成本控制、生产经营等工作中存在困难和问题,并提出解决的建议;
3、负责项目运行方案的策划及项目部组建方案编制,并报公司领导审批执行;
4、负责新项目搅拌站前期的调研与建造计划,负责和掌控人员、设备进场时间安排,保证新项目进展按照计划稳步实施;
5、负责监督各生产单位FCD前期的准备工作、生产计划工作的落实情况,并对生产过程中的安全、质量情况进行监督、检查与指导;
6、负责公司核电项目人力、物项等资源统一调配组织工作;
7、负责对各经营单位的分包工程和分包队伍进行监督和指导,严格分包队伍的评审选择,实施管理。对分包合同签订,施工中考核和工程结算等各项工作进行检查;
8、负责组织核电项目收尾、清散处理工作;
9、定期开展成本检查和成本比较分析,做好生产经营的成本控制工作;
10、负责公司顾客满意度调查及管理工作;
11、负责公司生产系统专业人员的素质提高与培训,配合上级单位博彩公司排名部门做好专业人员和技术工人的岗位鉴定工作;
12、负责将公司的商务管理、合同执行、成本控制等方面的各项政策和通知及时传达和解释给各项目或分公司,指导各项目或分公司开展相关工作;
13、负责完成部门经理或直接上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,项目管理及相关专业;
2、有5年以上相关工作经验(具有施工或搅拌站运行管理经验优先);
3、具有良好的职业素养、强烈的责任心和事业感;
4、有较强的沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力;
5、身体健康,具有良好的个人职业素养及较高的企业认同感。
(四)合同管理1名
主要职责:
1、负责编制合同管理板块的工作计划;
2、协助部门经理,建立健全的合同管理体系及工作流程;
3、协助部门经理进行核电类、军工类混凝土业务市场开发和洽谈有关商务工作,参加商务谈判;
4、负责建安工程、核电(或军工)项目搅拌站运行或混凝土供应等合同的起草、评审,收集各职能部门对合同评审的修改建议和要求,并就有关方面进行沟通,完成合同修改、定稿工作。合同签订后,按要求向有关部门进行合同交底,督促合同款项的回收工作,做好合同台账的管理工作;
5、负责合同价格的计算、协商和确认工作;
6、协助部门经理处理各项目或分公司在合同履行过程中与合同关联方出现的问题;
7、协助法律部门处理相关合同纠纷、仲裁、诉讼,并提供有关证据和材料;
8、负责合同执行过程监督及跟踪工作,编制合同执行情况的总结;
9、协助部门经理建立建安工程、核电(或军工)项目搅拌站运行或混凝土供应等合同的索赔工作程序;
10、负责收集建安工程、核电(或军工)项目搅拌站运行或混凝土供应等合同执行过程中各种索赔资料,编制索赔、变更的费用预算,并负责索赔过程中的对外核准和结算工作;
11、负责各类合同、函件、通知、汇报材料、书面报告、等文档的接收、登记、发放、存档工作,做好部门与其他部门、各项目或分公司在文件资料方面的接口关系,并做好各部门人员资料纸质或电子文件归档的最终接收工作;
12、负责完成部门经理或直接上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,造价或合同管理专业;
2、有2年以上相关工作经验(具有法律知识背景者优先);
3、具有良好的职业素养、强烈的责任心和事业感;
4、有较强的沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力;
5、身体健康,具有良好的个人职业素养及较高的企业认同感。
(五)物项管理1名
主要职责:
1、协助部门经理编制设备投资计划,原材料采购计划,并组织实施工作;负责审核各项目的各类材料采购计划;
2、负责掌握或分析公司在建项目或正跟踪项目所在区域混凝土相关原材料价格情况,为项目投标,采购计划的实施提供准确信息;
3、负责设备和材料采购合同的执行工作,做好设备和材料采购合同台账的管理工作;
4、负责年度设备盘点和检查,组织编制年度设备维护保养计划,并监督各单位实施;
5、负责处理各项目在材料采购合同履行过程中与合同关联方出现的问题;
6、负责处理材料采购合同执行过程中的各种合同纠纷,必要时协助采购部门进行合同变更工作;
7、负责制定应对材料供应商索赔的工作程序,审核合同执行过程中材料供应商的各种索赔材料;
8、负责公司各项目材料供应监管工作,完成公司下达的各项材料考核指标;
11、负责收集、审核、整理公司各类材料统计相关报表,并编制(月)材料款支付计划,建立建全公司物项台帐;
12、负责审核供应商的材料款申请资料,办理材料款支付工作;
13、负责指导、监督各单位年度材料盘点和检查工作;
14、负责完成部门经理或直接上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、设备或物流管理专业;
2、有2年以上相关工作经验;
3、具有良好的职业素养、强烈的责任心和事业感;
4、有较强的沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力;
5、身体健康,具有良好的个人职业素养及较高的企业认同感。
(六)法律事务管理1名
主要职责:
在部门负责人的领导下,严格按照有关法律法规、规章制度与工作计划开展并管理日常法务工作。
1、梳理本部门法律工作制度,结合自身专业性与部门领导积极协商,对工作制度进行编订、补充或修缮;
2、对现有制度进行学习,增强标准化意识、规范业务行为;
3、对公司即将签订的各项合同及时进行法律评审,积极提出评审意见,强化风险的事先管控;
4、对公司各类重大经营决策事项进行法律评审,为总法顾问出具法律意见书提供可行性意见;
5、对分子公司/项目部的拨款申请、以物抵债等事宜提供法律意见;
6、对公司即将发布的规章制度进行必要的法律评审;
7、根据规定,定期整理公司所签订的合同情况,及时做好上报工作,并确保各项信息真实、完整、准确;
8、负责或参与公司各项法律纠纷案件的全过程处理;
9、定期对各项法律纠纷案件进行梳理,建立并完善案件台账;
10、管理好判决书、调解书等相关附件,做好对于每项案件资料的归档与保管工作;
11、根据规定,及时向股份公司等上级或外部单位报送案件信息,并确保各项信息真实、完整、准确;
12、根据实际情况定期编制法律业务学习(培训)计划;
13、根据需要,在本部门、本单位内部开展法律业务的宣传与培训;
14、根据需要,参加由国资委、集团公司等外部单位组织的法律培训,提升业务水平;
15、严格按照时间节点督促落实规范运行工作,及时上报并反映规范运行开展情况。
任职要求:
1、本科及以上学历,法律类相关专业;
2、有1-3年相关工作经验;
3、有法律职业资格证,具有良好的职业素养、强烈的责任心和事业感;
4、有较强的沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力;
5、身体健康,具有良好的个人职业素养及较高的企业认同感。

二、应聘须知
(一)应聘者选择电子邮件报名。
(二)应聘者须递交下列资料:
1、《世界最大博彩公司排名应聘申请表》1份(见附件 );
2、有效身份证(正反面扫描件)1份;
3、学历、学位证书扫描件各1份(含学历认证报告);
4、职称证书扫描件1份
5、执业(职业)资格证书扫描件1份(若有);
6、近期免冠彩色证件照1张(加载至应聘申请表中)
(三)应聘资料提交截止时间:2017年10月15日。
(四)联系地址:湖北武汉蔡甸区姚家山经济开发区新天大道130号
联系电话:027-69113981
报名邮箱:zhjcgshr@163.com
注:《世界最大博彩公司排名应聘申请表》需提供电子版及本人签字版的扫描件;资料不全者视为自动放弃此次应聘机会。


                                         世界最大博彩公司排名博彩公司排名部(党委组织部)
 2017年9月12日

附件:世界最大博彩公司排名应聘人员情况表

 

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